男女共同参画 アゼルバイジャン
大陸: ヨーロッパ、アジア
Iso2:AZ
Iso3:AZE
国の比較 (のテーブル の地図) 色を使用:
性能;
の平均;
貧しい性能
立法 アゼルバイジャン
法律は、価値の等しい仕事に対する男女の平等な報酬を規定しています（1 =はい、0 =いいえ）
法律は、雇用時の性に基づく差別を禁止しています（1 =はい、0 =いいえ）
法律は、有給または無給の産休を規定しています（1 =はい、0 =いいえ）
家庭内暴力に関する法律があります（1 =はい、0 =いいえ）
OSPI男女平等評価（1 =低から6 =高）
家族の暴力 アゼルバイジャン
夫が妻と議論したときに妻をbeatる権利があると信じている女性（％）
夫は妻が食物を燃やすときに妻をbeatる権利があると信じている女性（％）
夫が妻に告げずに去ると妻をbeatる権利があると信じている女性（％）
夫が妻を子供を無視したときに妻をbeatる権利があると信じている女性（％）
夫が妻とのセックスを拒否した場合、夫には妻をbeatる権利があると信じている女性（％）
夫には妻をbeatる権利があると信じている女性（5つの理由のいずれか）（％）
労働者の女性に対する男性の割合 アゼルバイジャン
労働力人口
(降順):
81 世界の 185 (56,76 %);
27 アジア 50 (48 %)
8,86 % (1,77 ％) ↘
min: 2 921 075 ; max: 4 950 969 ; max-min: 2 029 894 (41,00 %); mid: 3 936 022 ;
1 014 947 (20,50 %)
労働力人口
(降順):
30 世界の 185 (84,32 %);
8 アジア 50 (86 %)
1,56 % (0,311 ％) ↗
min: 45,49 ; max: 49,39 ; max-min: 3,90 (7,89 %); mid: 47,44 ;
1,19 (2,45 %)
労働力人口
(降順):
156 世界の 185 (16,22 %);
43 アジア 50 (16 %)
1,95 % (0,391 ％) ↘
min: 50,61 ; max: 54,51 ; max-min: 3,90 (7,15 %); mid: 52,56 ;
-0,941 (-1,82 %)
労働力人口
(降順):
156 世界の 185 (16,22 %);
43 アジア 50 (16 %)
3,95 % (0,791 ％) ↘
min: 1,02 ; max: 1,20 ; max-min: 0,174 (14,48 %); mid: 1,11 ;
-0,045 (-4,18 %)
リーダーシップ アゼルバイジャン
女性世帯主世帯（女性が世帯主である世帯の割合）
女性議員、高官、管理職（全体の％）
(2010) (降順):
108 世界の 120 (10,83 %);
26 アジア 37 (32,43 %)
568,63 % (113,73 ％) ↗
min: 5,19 ; max: 47,66 ; max-min: 42,47 (89,11 %); mid: 26,43 ;
-19,30 (-270,74 %)
国会における女性議員の割合（%）
(降順):
107 世界の 189 (43,92 %);
21 アジア 46 (56,52 %)
4,76 % (0,952 ％) ↘
min: 10,50 ; max: 16,90 ; max-min: 6,40 (37,87 %); mid: 13,70 ;
3,10 (18,45 %)
女性がオーナーに名を連ねる企業（全企業比）
(降順):
111 世界の 111 (0,901 %);
33 アジア 33 (3,03 %)
105,00 % (21,00 ％) ↗
min: 4,50 ; max: 14,60 ; max-min: 10,10 (69,18 %); mid: 9,55 ;
-5,05 (-112,22 %)
女性トップマネージャーを持つ企業の割合（企業の割合）
(降順):
112 世界の 113 (1,77 %);
31 アジア 32 (6,25 %)
71,88 % (14,38 ％) ↗
min: 2,40 ; max: 4,70 ; max-min: 2,30 (48,94 %); mid: 3,55 ;
-1,15 (-47,92 %)